Корпоративные сайты под ключ
Корпоративный сайт, который работает: показывает уровень компании и приводит клиентов из поиска и рекламы
Корпоративный сайт — это представительство компании на годы: его читают клиенты, партнёры, соискатели и будущие инвесторы. Мы строим такие сайты на стыке трёх задач — маркетинг, продающая структура и SEO-проработка, — чтобы сайт одновременно показывал уровень компании и приводил заявки.
Почему корпоративному сайту нужен особый подход
Главный риск корпоративного сайта — превратиться в «визитку»: красиво, представительно и бесполезно для продаж. Вторая крайность — сайт-каталог услуг без лица компании, которому не доверяют. Рабочий корпоративный сайт держит баланс: позиционирование и доверие на уровне бренда, продающая конкретика на уровне каждой страницы услуг.
Как мы это делаем
Исследование и бизнес-интервью: чем компания отличается и для кого работает — до прототипа, а не на правках дизайна.
Клиентам, партнёрам и дистрибьюторам — свои разделы со своими аргументами, как на сайте CleverHome.
Каждая с оффером, снятием возражений и целевым действием: сайт работает на имидж и на заявки одновременно.
Дизайн, который выделяет на фоне типовых сайтов ниши, — как «цепляющие решения» интегратора «21 век» против стандартных «голубых» сайтов.
Как мы качаем SEO: архитектура до дизайна
Прежде чем делать сайт, прорабатываем SEO-архитектуру и разрабатываем SEO-прототип — структуру страниц и блоков на основе анализа сайтов конкурентов в топе выдачи. Для корпоративного сайта это карта разделов под спрос: услуги, отраслевые страницы, кейсы и блог — каждая страница закрывает свой кластер запросов. Сдаём по стандарту SEO Ready: 18 технических требований.
Этапы: от исследования до запуска
Разбираем аудиторию и конкурентов, проводим интервью с собственником и ключевыми людьми компании. Итог — смыслы, на которых строится сайт.
Проектируем структуру страниц под поисковый спрос и структуру блоков — на основе анализа конкурентов в топе выдачи: услуги, отраслевые страницы, кейсы, блог — каждая под свой кластер.
Каждая страница услуг — продающая посадочная: оффер, снятие возражений, целевое действие. Тексты пишутся из материалов исследования, а не «из головы».
Индивидуальный, по прототипу: визуальная отстройка от конкурентов ниши — сайт должен показывать уровень компании — при полном сохранении продающей структуры.
Чистый код без тяжёлых конструкторов тем: быстрая загрузка, высокие Core Web Vitals, админка для вашей команды.
Формы с уведомлениями, Яндекс.Метрика с целями, проверка по стандарту SEO Ready из 18 требований — и инструкции по работе с сайтом.
Подтверждённые результаты в нише
CleverHome (BMS-платформа умных ЖК): корпоративный сайт под новое позиционирование — аудитории разведены по разделам, платформа в 50+ ЖК
Высшая школа карьерного консультирования: имиджевый корпоративный сайт — заказчики уровня Сбербанка, ВТБ и МТС
Connect Service: сайт, который показывает компанию сильным игроком рынка премиальных китайских авто
Давайте запланируем онлайн-встречу
За 40 минут покажу 3 точки роста вашего бизнеса: как увеличить текущую выручку из интернета, как увеличить поток заявок, как снизить стоимость клиента и докрутить конверсии сайтов. По итогам встречи вы получите финмодель роста вашего бизнеса и понятный план действий.
Кейсы по этой услуге
Частые вопросы
Чем корпоративный сайт отличается от лендинга?
Задачей и горизонтом. Лендинг решает одну задачу для одного сегмента — быстро получить заявки. Корпоративный сайт — это представительство компании на годы: несколько аудиторий, структура под поисковый спрос, разделы доверия — о компании, кейсы, команда, — и при этом каждая страница услуг остаётся продающей.
Наш старый сайт «не отражает уровень компании». Знакомая задача?
Это самый частый запрос в нише: компания выросла, а сайт остался на прошлом этапе. Ровно с этого начинался проект CleverHome — старый сайт не отражал ни позиционирование, ни сильные стороны решения. Начинаем с исследования и позиционирования, а не с «перерисовать красивее».
У нас несколько аудиторий. Как сайт будет работать для всех?
Разводим аудитории по разделам со своими аргументами: на сайте CleverHome девелоперы, интеграторы и дистрибьюторы получили свои страницы, плюс отдельный раздел для жителей. Один текст «для всех» не убеждает никого.
Будет ли корпоративный сайт приводить заявки, а не только «представлять»?
Да — если страницы услуг делать по подходу продающих посадочных: свой оффер, снятие возражений, целевое действие. Тогда сайт работает и на имидж, и на лидогенерацию: на каждую страницу можно вести платный трафик, а SEO-структура собирает органику.
Сколько стоит корпоративный сайт?
Цена зависит от количества разделов, аудиторий и объёма контента — считается индивидуально. Состав работ, сроки и стоимость фиксируем в коммерческом предложении после бесплатной онлайн-встречи.
Давайте обсудим ваш проект
Я вам задам несколько вопросов, а потом сориентирую по срокам и стоимости и покажу примеры работ из вашей ниши.
